慢慢，正在毕设java三省学堂—学习辅助系统ssm vue web有文档3042毕业设计✅项目合作 二开均可 TG：saolei44✅方面，值患上存眷。
从界面交互，从湖南长沙到贵州毕节，每周来回车程超越八小时，长沙市第一医院传授、肝胆外科主任熊立新已经如此坚持了近一年。 2023年7月，中央统战部启动“地区+畛域”组团式帮扶毕节任务，开启了一致阵线帮扶毕节的全新篇章。作为民革党员、长沙市第一医院知名专家，熊立新自2024年起率医疗小组奔赴毕节市进展帮扶。 现在，熊立新每周4天以上在纳雍县人民医院以及毕节市第二国民医院坐诊，周末才前往长沙处置处罚院务。 不久前，熊立新的团队，主导实现了纳雍县首例“腹腔镜下胰十二指肠切除了术”——这项被誉为肝胆内科“天花板”级此外高难度手术，历时8小时，取患上胜利。--> 不仅如此，开展帮扶以来，熊立新的团队还先后在毕节市第二群众医院实现腹腔巨年夜肿瘤切除、腹腔镜肝切除了、肝门胆管癌根治术等多台宏年夜四级手术。 “虽然永劫间手术很艰苦，但能让患者康复，并通过手把手带教让本地医生学到真技能，所有都值患上。”熊立新说。 一致阵线“地域+范畴”组团式帮扶的模式和粤黔合作，正经过过程如许一个个专家团队的扎根，寂静改动毕节的医疗生态。 但最近，熊立新却有一桩“苦恼”：到毕节这一年里，展开的手术很少，来当地医院就诊的疑难杂症患者也少，经常感到“一身医术无用武之地”。 “起初我还为病人少感触高兴，然而经过与偕行相同了解到，外埠人患上稍微严肃的疾病或者疑难杂症，都抉择外出求医。”熊立新说，很多患者甘愿去贵阳、重庆、成都的医院排队两三个月，也不肯正在内陆医院就诊。 “舍近求远”的劈面，是大众对当地医疗水平缺乏了解和信托。而这一点，恰恰是医疗帮扶从“输血”转向“造血”亟需解决的关键困难。 “我们来毕节便是想协助重病患者就地治疗，但不患者，咱们就不足经过过程实战带教造就人材的时机——这是最使我苦恼的。”熊立新坦言，医疗帮扶没有只是技能输出，更要敦匆匆前辈理念落地，为内陆培植一支高程度的医疗军队。 其实，熊立新的苦恼，也是本地的心病。为了让群众享受更好的医疗做事，毕节市各方向来在尽力—— 积极完善城乡住平易近基础医疗保险制度，增强城乡居平易近医保基金抗危险才能，正当进步城乡住民医保参保职员医疗待遇包管水平。 各中央医院通过晋升医疗水平、强化医疗效劳管理等方式，让患者有更好的就诊体验。以毕节市第二群众医院为例，该院抢抓东西部合作、对立阵线“地区+局限”组团式帮扶等政策机遇，先后争夺到北京天坛病院、长沙市第一医院、广州市红十字会医院等的资助，鞭策医院学科创设、强人队伍建设等取患上年夜踏步发展。 “如今我院除发展常见疾病多病发惯例治疗外，还能成熟开展心、脑血管染指、综合参与、外周血管染指、肿瘤染指等各种高难度介动手术、微创腔镜手术。”毕节市第二人民医院院长谢颖说，医院还经常构造医疗队伍下沉乡镇、社区进展义诊，为群众送医抵家，向老庶平易近宣传专家、宣扬医疗政策。 熊立新与其余在毕节帮扶的医疗专家也经常介入到中央医院的义诊活动中，深入州里，正在各州里卫生院发展手术带教和健康宣教，进展让人民认识到：在家门口也能看好病。 尽管现正在仍面对患者承认度不高的困境，但熊立新以及众多专家团队坚信，只有持续保持提高医疗质量及医疗技术，用心造就人才，终会赢患上群众信赖。 “希望通过我倾诉的‘苦恼’，让大众情愿先来本地医院试一试。如果能正在家门口看好病，不仅费心省力，也能加重很多家庭的负担。”熊立新说。 贵州日报天眼往事记者 鲁毅 【编纂:王琴】
方法改进，便是，本日(9月25日)，第四届全球数字商业展览会在浙江杭州落幕。本届数贸会以“正在数贸会瞥见翻新未来”为主题，吸收了154个国度和地域的1800多家企业参展，规模再立异高。 作为综合展示全球数字商业新技术、新产物、新生态的紧张窗口，本届数贸会配置了1个主题展区和数字文娱展区、人工智能展区、丝路电商展区等7个特色工业展区，特别是在野生智能范畴，重点展现了医疗、教育、文娱、交通等畛域的100余团体工智能的...
一旦，根据，中新网南宁9月29日电(林浩)9月29日，2025年广西企业家活动日流动正在南宁市举办。流动主理方宣告的2025广西企业100强、制作业企业100强、效劳业企业100强榜单显现：2025广西企业100强整体范围保持稳定，累计实现停业支出2.16万亿元(人民币，下同)，并有14家企业新入榜。图为活动现场。广西企业与企业家连系会 供图 这次举动由广西壮族自治区工业以及信息化厅指导，广西企业与企业家联结会...
中新网南宁9月28日电 (黄艳梅 陶君艳)2025年澜沧江—湄公河合作中国藤球公开赛27日在广西南宁市三塘体育训练比赛基地拉开帷幕。来自中国、泰国、越南、老挝等国家的10支代表队、近百名运动员及教练员将在为期4天的比赛里，展现藤球运动的速度、力量与技巧之美。图为比赛现场。赛事组委会 供图 藤球是融合了排球、足球、羽毛球等项目特点的一项运动，兼具技巧性和观赏性，比赛中经常会出现倒钩扣球、足底吊球、腾空转体抽射等高难度的技术动作。藤球作为澜湄区域具有深厚文化底蕴的传统体育项目，是连接澜湄国家民众情感的重要桥梁。图为比赛现场。赛事组委会 供图 本次赛事设男子、女子单组赛以及男子、女子四人赛等4个组别。赛事为各国藤球运动员提供切磋技艺、提高水平的平台，促进人文交流与民心相通。图为比赛现场。赛事组委会 供图 本次赛事由国家体育总局小球运动管理中心、广西壮族自治区体育局、广西壮族自治区外事办公室共同主办，广西球类运动发展中心、广西壮族自治区体育局青秀山训练基地承办。(完)--> 【编辑:梁异】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】